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O trabalho em ambientes diversos pode comprometer a saúde dos colaboradores e a produtividade da empresa. Com o objetivo de garantir o nível de desempenho e a qualidade de vida dos colaboradores, podem ser adotadas algumas medidas de prevenção e cuidados. Algumas dicas para gerir a saúde ocupacional incluem:

1. Se certifique da conformidade com os regulamentos atuais: Verifique se a sua empresa segue todos os regulamentos estabelecidos pela lei de prevenção de doenças ocupacionais. Certifique-se de que todos os equipamentos e dispositivos estejam atualizados para evitar problemas de segurança.

2. Estabeleça procedimentos de limpeza: É importante ter um plano de limpeza para os locais de trabalho e instalações ocupacionais, que inclua procedimentos como detalhes de procedimento de higienização e processos de desinfeção.

3. Analise as condições físicas do local de trabalho: Verifique se os locais de trabalho são adequados para as necessidades dos colaboradores. Os bancos e tambores de impressão, bem como o armazenamento de habilidades adequado devem ser oferecidos para garantir um local de trabalho seguro e limpo.

4. Realize treinamentos e palestras: Congratule-se no treinamento dos trabalhadores para melhorar a saúde ocupacional. Verifique se todos os colaboradores estão cientes das novas leis e regulamentos, e organize palestras para discutir os problemas de saúde relacionados às atividades profissionais.

5. Fique atento aos indícios médicos: Mantenha um registro de todas as ocorrências médicas para seus colaboradores. Se notar qualquer sinal de doença ou problema relacionado ao ambiente de trabalho, acione imediatamente a equipe médica. Certifique-se também de que os exames médicos sejam realizados com frequência.